岗位描述：
1、日常行政事务处理； 2、相关人力资源工作的开展； 3、拟定通知、通报、报告、方案、总结等综合性文稿； 4、公司内部组织协调； 5、企业文化宣传和各类活动策划实施。
相关要求：
1、本科以上学历，中文或相关管理专业； 2、有一定的文字功底和较好组织沟通能力； 3、能够熟练使用办公office软件。 4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 5、熟知劳动用工相关法律法规。
